就職面接
就職の面接指導
最近では特に学力は勿論、面接が重視され、二次、三次と面接試験が行われています。なぜなら企業が求めている人物像をみるには、面接以外にないからです。成功の鍵となる「好印象」を与えるには正確に自分を知ってもらい、自分の思いを的確に相手に伝える「面接力」（コミュニケーション力）が必要です。
そのための第一段階として講義、第二段階の実務指導として受講生全員がロールプレイング（ビデオ撮り）で厳しいチェックをうける個別指導をいたします（１回につき３０名まで）
サンプルカリキュラム
講 義 （３時間）
ガイダンス資料作成
１．面接の意義とその役割
２．面接の準備と心構え
３．企業に求められる人材
４．自己分析に仕方
５．履歴書の書き方
６．エントリーシートの書き方
個別実技 （２時間 ２０名）
自己表現伝達力
１．挨拶とお辞儀
２．自己紹介
３．入室・退室の仕方
４．模擬面接（質疑応答）
